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第2047章 余承东竭力劝周大勇（第1页）

周大勇说不回来的时候，余承东也只是叹了口气，因为他知道这是一个必然的结果。

周大勇之所以离开中华有为企业，就是因为和任中华意见不合，如果现在他回去之后，那么接下来肯定还是要受任中华的钳制。

最主要是这周大勇也是一个有性格的人，而且还是一个有大本事的人，这样的人往往脾气也都是很冲的。

不过今天他余承东带着任务来的，不管这周大勇回不回去，他都必须把该说的说完，要不然他回去之后，也不好交差，“周总，您没必要跟咱们任总置气，咱们任总现在太忙，没有时间来，让我来也是一样的。

您就说您有什么条件，您尽管提，只要是咱们中华有为企业能做到的，我们肯定全力以赴。”

周大勇端起有些发黑的茶杯，拧开盖轻轻的吹了吹上面的茶叶沫子，小小的喝了一口之后放下茶杯，慢悠悠的说道：“承东，我今天也并不是针对谁，更不是针对你。

你应该也知道，我之所以离开中华有为企业，是因为任中华和我的意见不合，他认为我们需要被管理，这件事情肯定是不行的，我已经说了，我们研发部门和其他部门是不一样的，如果非要把研发部门作为日常管理部门，这样的话会影响我们的创作激情，更会影响我们的发展。

这是第一个要求，也就是说接下来我们中华有为企业的研发部门，还是要按照我之前的管理模式进行管理。

还有就是这第二个问题，我希望任中华是真心实意的过来请我，因为我不希望我回去之后再出什么幺蛾子。

我周大勇虽然没有什么本事，但是我是做技术出身，我要做的就是为以后我能安安稳稳的做技术做铺垫。

承东，你也是聪明人，你应该也清楚，如果说我这次这么容易就回去了，那么以后我的工作该怎么做？以后我该怎么管理？

所以你回去就告诉任中华，他要是想再用我周大勇，那么就真心实意的过来请我，如果不想用，那没办法。”

说完，他把手里的茶杯放在桌子上，就不再说话，余承东就知道他会提这个两个问题，但是他也确实没有好的解决办法，“周总确实有些为难我了，您说任总现在这么忙，而且他真的是没有时间来。

这样，您这第一个条件，我可以代表公司全盘无条件答应你，也就是说接下来咱们中华有为企业的研发部门，您想怎么管理就怎么管理，其他所有的部门都是您的辅助部门，您需要我们怎么辅助，我们就怎么干。

周总，我也保证以后咱们任总绝对不会再对您的管理做更多的要求，您看这样，行不行？

至于说让任总过来，您就不要为难我了。”

周大勇淡淡的看了一眼余承东，说道：“承东，你今天来应该也清楚，我肯定是不会回去的，而且这件事情我也能够理解，你是带着政治任务来的，你必须来。

现在你也来了，话也带到了，我的意见也跟你说了，你现在可以回去跟任中华说一说我的情况了。

告诉他，我这个老顽固是冥顽不灵，如果他不来，我是绝对不会回中华有为企业的。”

余承东皱了皱眉头，他知道这件事情估计今天不成了，但是他还想抢救一下，“王总，我知道您和任总之间确实有些矛盾，但是这个矛盾也并不是说不可调和的矛盾。

关于任总的态度，他已经表达了向您妥协的意愿，因此，您在未来的管理工作中，可以依据自己的判断进行决策和提出要求。

任总他也是一个注重面子的人，之前他曾两次主动与您沟通，但鉴于之前的经历，他可能担心再次与您交流时受到批评，因此选择了避免直接接触。

周总，我认为我们在工作中应当保持冷静和理性，避免情绪化的处理方式。

在中华有为企业像您这样的高层管理者，显然不仅仅是为了追求经济利益，因为您个人的财富已经相当可观，您选择留在中华有为企业，更多的是因为这里能够为您提供一个卓越的研发平台。

我不敢轻易断言，但在整个华夏范围内，能够与我们中华有为企业相媲美，甚至超越我们的研发平台的企业，确实屈指可数。

您也清楚，我们每年的营业额中有很大一部分都投入到了研发领域，这正是我们保持竞争力的关键所在。

咱们任总也是一个雄才大略的企业家，也只有他这样的企业家才能支撑起咱们中华有为企业的今天。

我并不是说在夸赞咱们任总，而是实事求是，任总真的是一个很有手段，很有眼光的人，而且我们跟着他，在他这个平台上，真的也是取得了不菲的成绩。

不说别的，周总，您就说咱们5G网络技术，若是没有中华有为企业的全力支持，您觉得您的5G网络研发技术能够成功吗？

您要知道咱们5G网络研发技术从无到有，一直到现在开始正式试生产，我们投入了接近1000亿元人民币，这可是1000亿元人民币，您想想咱们全华夏有多少地级，一年的GDP能够有1000亿元？

这还是实打实的流动资金，可以说咱们中华有为对您的支持真的是全力以赴了。

还有周总，您想过没有，这5G网络技术的研发，现在因为您的缺失，出现了很多问题，也出现了很多的异常。

正常情况来说，现在出现的这些问题出现的这些异常，应该是由您周总带领着团队给处理掉，可是现在实际情况是，问题出现了没有办法解决，没有人去解决。

现在最主要的是我们新任的研发负负责人，他根本质不在研发项目，而只是在维持原状。对于研发人员来说，我觉得维持原状，这是最恐怖的一件事情。

研发最主要的就是创新，一个研发部门没有了创新之后，那么这个研发部门就死掉了。

周总，咱们中华有为企业的研发，可是您一手带起来的，您难道就要看到它葬送吗？难道您真的舍得吗？您心不会痛吗？”

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