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第四章 残破的系统（第2页）

无奈这些地方都是有主的，不是有强大的魔兽盘踞，就是有可怕的野人部落驻扎，这两个月唐龙组织了不下五次探险队，每一次都是大败而回，灰头土脸，损兵折将。

不过也不是毫无收获，他已经标记出三处矿石比较丰富，又危险性较小的地方作为突破口，今天的任务就是想要占据其中一处。

这一处的地盘同样有主，是一群凶悍的虫怪，为首的是一头实打实的魔兽。

不过危险相比其他地方要小得多，唐龙经过反复计算，认为全力以赴下应该有七成的把握获胜。

当然，这是要在有计划有准备的情况下。

比如目前的四名队员，他自己就不说了，斧头勇猛好战，力大无穷；小弓身手敏捷，还擅长射箭，而新人小姚也不是一无是处，她有更重要的作用。

再比如选取的时机，唐龙选择今日行动是有原因的。

通过观察，他发现每当红绿两月变为残月时，那头魔兽的实力就会衰退到很弱的程度，甚至无法正常行动，不得不需要奴役的几头虫怪保护自己。

选择这个时间动手，胜率会加大不少。

最后，当然就是最大的依仗-系统。

唐龙从系统的强化功能中获益不少，这套功能的核心，说穿了就是利用系统能量来强化生物个体。

刚开始唐龙只用来强化自己，那些召唤来的穿越者只当炮灰。

但是他很快发现，从能量利用率和效率最大化来说，这样的安排是失败的。

他确实变强了，但是任务还是多以失败告终，收获到的矿石也远没有设想的多。

这导致一个结果：系统支出能量使他变强，但他收获的能量往往还没有支出多，或者勉强持平。

这是个亏本买卖，再这样下去系统会破产，他也没有好果子吃。

反复计算后，唐龙改变了策略，对那些表现突出的炮灰给以一定奖励。

这种奖励同样是用系统的强化功能提升一点点炮灰的实力，这个策略马上得到了巨大的效果，当期收获的矿石远超以前任何一期。

过后唐龙思考后发现，这一点点的奖励带来的结果就是：炮灰更拼命，而且炮灰之间有了竞争，大家都想得到下一期的奖励。

这不仅因为是奖励确实提升了他们的实力，更重要的是带给他们希望—只要努力就能得到奖赏。

而奖赏能使自己越来越强，足够强大时就有可能实现各自的目的。或是回家，或是退出，或是越变越强，从一个凡人变成超人。

而在之前，他们以普通人的力量对抗那些强大的猛兽，心中只有绝望，反正今天侥幸不死，明天也会死。

没有拼的勇气和动力。

唐龙了解到穿越者的思想后，也明白了之前的失策在哪里。

他使自己的个体力量变强没有错，错在他还没有强到单人无敌的程度。

在还不够强大的时候，他需要团队配合，一般情况下双拳敌不过四手这是真理，何况还有团队的智力加成。

于是唐龙开始将系统的强化功能，向召唤来的穿越者倾斜一部分，使他们真正变成能和自己一起战斗的重要助力。

当然，也必须掌握一个度，既要达到收入最大化，又不能太过影响自己和穿越众的实力差距，这需要一个微妙的平衡。

因此，哪怕是穿越者中表现突出的两个人：斧头和小弓，也没有得到多次奖励，认真说起来今天的奖励，应该是系统对他们的第二次正式奖励。

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