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黄爱武有情绪,在所难免。
毕竟这几年,深圳市场部在他的带领下,销售团队越来越强,业务渠道越做越宽。
这冷不丁的,突然变成了光杆司令,还要被一杆子支到一个陌生的城市,赤手空拳,从头开始。
这换谁都不乐意。
虽说是升职了,成大区总监了,但这大区总监是有前提的,如果下辖城市的市场部筹建不起来,那就是个空头的大区总监。
万一惠州市场部筹建不起来呢?
那就啥也不是了。
再回来深圳市场部?给姚娜打下手?还是给彭金湖当手下?
黄爱武丢不起那个人!
所以他闹点小情绪,韩春雷也能理解。
但他作为春雷茶业的掌舵人,也有自己的考量。
春雷茶业的盘子要做大,除了生产要抓上去,市场也要跟上,总不能一直守着深圳的茶叶市场,一直窝在东门墟里不挪窝。
总有人要去开疆辟土,去开辟新的市场疆域。
黄爱武是广东本地人,有天生的优势,而且这小子有股子冲劲闯劲和机灵劲,当下来看,是开辟新市场版图的最佳人选。
不然当初韩春雷回杭州,也不会二话不说,就直接把深圳春雷茶业这摊子事交给他了。
没有前两年独挡一面的磨砺和锤炼,就没有今日的猛虎出闸!
……
有情绪归有情绪,牢骚几句之后,黄爱武就恢复了大局意识。
他认真说道:“去惠州,我要带几个人走!”
韩春雷笑道:“除了姚娜,彭金湖,深圳市场部允许你挑三个人走!”
“姚娜和彭金湖现如今深圳市场部的梁柱,一抽就塌房,我肯定不带走。”
黄爱武想了一下,罗列出三个人的名字:“我要带走高小英、赵宝乐,还有吴万军。”
这三个人韩春雷都知道,高小英一直负责之前店里的内勤和文职工作,赵宝乐和吴万军都是跑业务做销售的,姚娜手底下比较冒尖的几个业务员之一。
还挺会挑人的!
韩春雷暗里赞了一声,带高小英去惠州,能让黄爱武从大量的琐碎事情里抽身出来,而带赵宝乐和吴万军过去,能让他初期的销售班子第一时间搭建起来。
“还有……”
黄爱武又提道:“他们三个人跟我去惠州,我申请给高小英每月涨200块钱工资,赵宝乐和吴万军的基础工资不涨,但业务提成必须比原来高4个点!”
高小英现在每月工资加奖金,差不多是两百六十块左右。黄爱武一下子给她涨了200块,直逼月薪五百,这已经快赶上一个茶楼经理的工资了。
儿赵宝乐和吴万军原先在深圳市场部,除了每月一百二十块的基础工资外,拿的都是一级业务员的提成比例。通常一单业务下来,是5个点,现在一下子提到9个点,这其中的提成奖励相当诱人了。
通常一般的茶楼,每次采购普洱、绿茶,动辄都是上千蚊钱,甚至更多。九个点,意味着一百蚊钱的进账。
韩春雷知道,黄爱武提这些条件,自然有他自己的考虑。
所以他想也不想,直接大手一挥:“没问题,你是广东大区总监,这些你做主就好!”
黄爱武道:“我什么时候动身?”
韩春雷道:“当然是越快越好,不过给你几天假,在家好好陪你老妈。”
“不用!”
黄爱武摇摇头:“早点过去也好,省得我老妈天天托人安排相亲!而且惠州离深圳,就四五个小时的巴士,有事我随时都能回家。”
“那就随你了。”
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