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第十三章 巨额赤字（第2页）

所以她索性拿起了总经理的架子，跟着金经理朝着超市里面走去。

走起路来都有点开始像一名职业女性，商场女强人。

看到许若然的这一点变化，陈望微微笑了笑。

在他无法睁开眼的三年里，他不止一次听到过许若然坐在床边精研商道书籍。

他也曾听到许若然暗暗许愿想要进入家族公司，哪怕只是做一名小职员。

现在，她做到了。

还有更多她以前想要做却做不到的事情。

他会一一帮她做到！

新上任经理一来就开除了行政部马主管的事情很快就传遍整个商场。

商城百余名员工为之一震。

万隆商场开业半年来，每日客流量不过几百位。

许多员工都因为闲赋无事而养成了消极怠工的坏毛病。

连超市管理层都基本是在养老，

又怎么可能要求他们这些普通员工励精图治？

万隆商城迟迟没能做起来很大的原因就是因为所有员工都没有工作情绪。

每一个人都消极对待工作，哪怕是保洁员日常上班都只是聚在角落聊天。

这家超市又怎么可能能做起来？

但是现在，新经理一来就开除了养老的主管头子，这种威势瞬间就横扫整个商场。

万隆超市竟罕见的呈现出一片欣欣向荣的景象。

此时在超市总经理办公室，许若然正翻看着最近几个月商场的经营财报。

万隆超市连月亏损，这个月刚开始竟就呈现一片赤字。

金经理微微躬身在办公桌旁，无奈的道：“许总，员工工资总是要发的，坏掉的冷库设备也要更换，这些成本是免不了的，您还是签字吧。”

许若然手指捏紧签字笔，却迟迟都没能签下自己的名字。

因为此时她面前的一张报告单上，赫然写着林林总总十几条支出项目。

当然，员工工资和与厂家退换过期商品是免不了的。

许若然很快就在工资单上签下名字。

整个商场近百名员工加管理层，每个月的工资成本是六十万。

而每月退换过期商品的成本是五万到十万。

可是除了这些之外，这张报告单上竟还有上百万的各项条目。

“金经理，超市冷库不是才安装了半年吗？怎么会这么快就坏掉了？”

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